（来源：上观新闻）
和上一代🇦🇴模型相比，Opu😻s 4.💲7在高级🚦🎡软件工🌁🇱🇺程能力上得到“🎾显著提升”，特🚖别是在困难🤶任务上进🇭🇹步明显◀🦆。” （图📈/pexels🏚🇲🇾） 采🥉访最后，我🇹🇩问张玮：“如果🦑🧐真的有一天，老板♟️🐼觉得A♏I可以完全替代🎤🤳你们了，你🧹会如何去说服👩❤️👩😯他？” “解释🚢🇧🇹不了🎱。
高度集中的👷♀️🇮🇹收入结构❓，台积电的🈸命运和A🥛🇻🇺I投资周🎽📸期深度绑定🔰🧓。” （👨👨👦🎒图/《真实的人🧀🍶类 第一💭季》） 那么😇问题来🖊📤了：效率💗🇲🇨提升的收⬆益，最👲♎后进了谁的🕳🍱口袋？ 张玮🤨分析道：如果你🤴🎞所在的公司🍠🚴正处于业务扩张期🐉🆑，产品经理带着需☀求、排着队等开发🐋人员，那么AI带📲来的效率提升📥是皆大欢喜的—🏭—你能在同🈁🦆样的时间😳🔎里做更多👩🦰的事，公司🐃⁉能用更快的☸速度抢占市🇧🇫场，每个人都觉得⛴😹自己在“创造价🥃🌊值”，🚾👝这是一个🔙正循环😣✒。
紧接着，💷Sam A🇷🇴ltman 几年👩🚒💼前说的“一人🍼独角兽👩👩👧👧⏸时代已经⛱中出一区二区到来”又被翻了🛳💞出来，一🇻🇪🛣波比 🇳🇦😾2000 🐳👃中出一区二区年互联网泡😍沫更热的😛⌛创业情绪来了🍦🦖。
